Desarrollador Back-end Senior

Industria: Media
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está transformando la forma en que las personas se conectan, se comunican y se expresan digitalmente está buscando un desarrollador Back-end senior. El candidato seleccionado será responsable de configurar, ajustar y optimizar las aplicaciones Python utilizando la arquitectura más reciente. La empresa continúa mejorando algunos de los sitios web de citas y entretenimiento más exitosos y utilizados del mundo. Ha conseguido recaudar cerca de 555 millones de dólares en financiación. 


Responsabilidades:

  • Crear código back-end para una aplicación web altamente concurrente utilizando Python y otras tecnologías relevantes
  • Convertirse en un miembro totalmente integrado en un equipo ágil multifuncional
  • Utilizar la arquitectura más reciente para configurar, ajustar y optimizar los programas de Python
  • Trabajar con los técnicos de control de calidad para solucionar los problemas antes de la puesta en marcha
  • Documentar todas las preocupaciones de trabajo y comunicación a medida que surjan
  • Ayudar a depurar las dificultades de producción

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador de software
  • 3 años o más de experiencia en desarrollo con Python y SQL
  • 3 años de experiencia trabajando con programación orientada a objetos y arquitectura orientada a servicios
  • Conocimiento de Redis, RabbitMQ (o tecnologías similares de caché/bus de mensajes)
  • Experiencia con Celery, Flask, Django y otras partes del ecosistema Python
  • Familiaridad con las pautas de codificación segura
  • Experiencia en herramientas CI/CD como Jenkins, GitLab, etc.
  • Se valorará el conocimiento en JavaScript
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, así como parte de un equipo interdisciplinario 
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés
  • Sentirse cómodo trabajando con contenido para adultos
  • Poseer un alto nivel de honestidad e integridad
  • Trabajar en equipo, tener una actitud optimista y ser flexible
  • Orientación al cumplimiento de plazos y capacidad multitarea en un entorno de ritmo rápido


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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