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Tech Lead de Back-end

Área: Pharma
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time

Candidate-se como Tech Lead de Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente que se estabeleceu como um dos maiores fornecedores de serviços de saúde na Ásia, está procurando um Tech Lead de Back-end. O candidato selecionado será responsável por projetar e desenvolver código reutilizável e de alta qualidade. A empresa é especializada em distribuições de saúde e está em uma jornada de transformação para trazer novas soluções para a indústria farmacêutica. Esta posição requer pelo menos 8 horas de sobreposição com o fuso horário SNST.

         

Responsabilidades:

  • Determinar os requisitos do projeto e criar cronogramas de trabalho para a equipe
  • Delegar tarefas e cumprir metas diárias, semanais e mensais
  • Cooperar com os membros da equipe, a gerência e os clientes para garantir que os projetos sejam concluídos mantendo um alto padrão de qualidade
  • Identificar riscos e fazer planos de contingência o mais rápido possível
  • Analisar as operações atuais e agendar sessões de treinamento e reuniões para discutir melhorias
  • Acompanhar as tendências e desenvolvimentos do setor
  • Atualizar horários de trabalho e solucionar problemas conforme necessário
  • Escrever relatórios de progresso e fazer apresentações para os principais stakeholders

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência em programação Go
  • Proficiência em React
  • Capacidade de produzir um portfólio do trabalho publicado
  • Excelentes habilidades técnicas, de diagnóstico e de solução de problemas
  • Forte capacidade de liderança e organização
  • Excelente comunicação, habilidades motivacionais e interpessoais
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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