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Programador React Front-end

Área: Shipping
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa dinâmica, que está atuando como um marketplace nacional de remessas, online e mobile, para conectar aqueles que precisam de entregas locais ou internacionais, está procurando contratar um Programador React Front-end. O candidato selecionado será responsável por definir a aparência e funcionalidade do software, em colaboração com o UI/UX designer, enquanto faz a ponte entre o design gráfico e sua implementação técnica. A empresa colabora com organizações que desejam expandir seu alcance de mercado e sucesso financeiro. Esta vaga de trabalho remoto requer uma sobreposição com o fuso horário dos EUA e é uma ótima oportunidade para programadores brasileiros. A empresa conseguiu arrecadar US$1 milhão em investimentos, até o momento.

 

Responsabilidades:

  • Criar e manter o software front-end
  • Sincronizar o aplicativo com as APIs dos serviços de back-end, enquanto colabora com desenvolvedores back-end
  • Desenvolver o código real, a partir dos wireframes de design de UI/UX, que construirá os componentes visuais do aplicativo
  • Verificar se o layout e a execução são compatíveis com dispositivos mobile
  • Criar novos recursos voltados para os usuários
  • Melhorar a escalabilidade e o desempenho dos aplicativos
  • Comunicar-se diariamente com o restante da equipe de desenvolvimento
  • Trabalhar em conjunto com outros stakeholders relevantes

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante na construção de aplicativos de página única, usando React
  • Excelentes conhecimentos sobre JavaScript (ES6+)
  • Conhecimento sobre TypeScript e preferência por tipagem estática
  • Conhecimento sobre frameworks de teste e vontade de escrever testes
  • Experiência com APIs REST e GraphQL
  • Capacidade de criar um novo aplicativo do zero, para atender aos requisitos do produto
  • Experiência com trabalho remoto será um bônus
  • Conhecimento sobre Node.js ou outra tecnologia de desenvolvimento back-end será uma vantagem
  • Familiaridade com pipelines de CI/CD, como GitHub Actions ou Gitlab CI, será um diferencial
  • Ser apaixonado por programação funcional
  • Experiência comprovada no desenvolvimento e construção de aplicativos (link no repositório do GitHub) será uma vantagem
  • Ótimas habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês
  • Capacidade de orientar os membros da equipe menos experientes
  • Ser proativo e organizado

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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