Programador Python Sênior

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de boa reputação e líder em gerenciamento de benefícios para fertilidade com sede nos EUA, que está redefinindo os benefícios de fertilidade e expansão familiar, está procurando contratar um Programador Python Sênior. O desenvolvedor será responsável por colaborar com equipes multifuncionais para apoiar o desenvolvimento e manutenção de soluções cruciais. A empresa tem a missão de fornecer benefícios abrangentes e inclusivos para capacitar os pacientes, reduzir os custos de saúde e gerar resultados clínicos ideais. Esta empresa listada na NASDAQ conseguiu arrecadar mais de US$115 milhões até agora e atendeu a mais de 5,3 milhões de membros. Esta é uma ótima oportunidade para programadores brasileiros conquistarem uma vaga de trabalho online com remuneração em dólar e em uma empresa dos EUA. Responsabilidades:Analisar projetos, soluções e infraestrutura existentes para compartilhar informações sobre possíveis otimizações e melhorias estruturaisGarantir a operação contínua e a melhoria dos esforços de engenharia de software, ao manter, desenvolver, e otimizar funis e projetosCriar, otimizar, dimensionar e automatizar sistemas e infraestruturasGarantir o tempo de atividade e manutenção do código existente realizando debugs, analisando e criando o perfil da codificaçãoFornecer informações valiosas sobre novos produtos e funisColaborar com equipes internas para criar requisitos técnicos e desenvolver soluções prontas para o mercadoComunicar-se efetivamente com desenvolvedores de aplicativos, líderes, especialistas e usuários para entender os objetivos operacionais atuais e futurosContribuir para todo o ciclo de vida de desenvolvimento e implantação de software, incluindo design, desenvolvimento, documentação, teste e operaçõesRequisitos:Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)3 anos de experiência relevante como programador Python2 anos de experiência com Engenharia de Software ou Desenvolvimento WebExperiência com desenvolvimento e debugging em Python, PHP ou linguagens de programação semelhantesFamiliaridade com o Git e outros serviços remotos, como o GitHub para controle de versão de códigoExperiência com MySQL ou sistemas de banco de dados relacionais semelhantesFamiliaridade e habilidades em Docker e AWS (ou outros serviços em nuvem)Compreensão completa dos funis de CI/CD, como GitLab CI, Jenkins e CircleCIExperiência no desenvolvimento e manutenção de funis ETL de dados em grande escalaCapacidade de avaliar, desenvolver, solucionar problemas e aprimorar sistemas de API RESTful para garantir padrões de desenvolvimento, otimização de desempenho, maior escalabilidade e segurançaCompreensão sobre priorização do projeto e design que permita repetibilidade e escalabilidadeDemonstrar independência e curiosidadeCapacidade de transformar requisitos comerciais em especificações técnicasSer um profissional detalhista com vontade de melhorar os projetos existentes da empresa e inovar em novas iniciativasExperiência com AWS Lambda ou uma ferramenta de computação serverless semelhante será vista como um diferencialExperiência com bancos de dados NoSQL, como MongoDB, será uma vantagem competitivaÉ desejável que o candidato possua experiência com ferramentas de IaC, como Terraform ou CloudFormation Boas habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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