Programador Front-end React

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo uma variedade de ferramentas que permitem aos criadores oferecer experiências envolventes ao público, além de lançar conteúdo premium e histórias cativantes, está procurando contratar um Programador Front-end React. O programador será responsável por fornecer experimentação e testes A/B enquanto assume a responsabilidade pelos aplicativos. A empresa oferece serviços de entretenimento e investimento para filmes e programas de televisão que permitem ao público participar do processo de filmagem e ganhar dinheiro com isso. Esta é uma incrível vaga de trabalho online para programadores brasileiros determinados a trabalhar com uma equipe de veteranos do setor e desenvolver tecnologias de ponta.

 

Responsabilidades:

  • Arquitetar e construir a plataforma, ao mesmo tempo em que fornece orientação a outras pessoas da equipe
  • Escrever documentação e criar processos de engenharia de software
  • Trabalhar bem em equipe e individualmente
  • Ajudar a conduzir os KPIs em colaboração com a equipe de produtos
  • Contribuir para os unit tests e processo de controle de qualidade
  • Escalar a equipe de engenharia e os sistemas existentes para que possam lidar com dezenas de milhões de usuários
  • Trabalhar com gerentes de produto e projetos
  • Participar de sessões regulares de revisão de código
  • Assumir a responsabilidade pelo sistema de monitoramento e delegação de tarefas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como programador front-end
  • Experiência trabalhando com React, Next.js, GraphQL, CI/CD e Scrum
  • É recomendável ter experiência com o gerenciamento de uma equipe de engenharia
  • Alguma familiaridade trabalhando com Web3 será vantajoso
  • Experiência contribuindo para projetos de código aberto
  • Ser um profissional motivado em busca de desenvolvimento contínuo
  • Excelente capacidade de liderança e comunicação
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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