Programador Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Programador Front-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente, que habilita protocolos e permite que organizações tenham governança e processos de tomada de decisões escaláveis, ​​está procurando contratar um Programador Front-end. O programador se encarregará de criar conjuntos de funcionalidades do zero e trabalhar com frameworks dentro da stack JavaScript. Ao integrar webhooks e pontes, a empresa visa quebrar barreiras em plataformas de bate-papo como Discord, Telegram e Riot. A empresa conseguiu arrecadar cerca de US$25,5 milhões em investimentos. Esta é uma ótima oportunidade para programadores brasileiros conquistarem uma vaga de trabalho remoto e colaborarem com uma equipe talentosa e internacional. 

 

Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se por conjuntos de funcionalidades e design, desde o início
  • Converter wireframes, mockups e protótipos de designs de sites/aplicativos em interfaces reais e funcionais
  • Usar uma variedade de linguagens de marcação para criar páginas da web 
  • Realizar manutenção regular do site e otimizar as páginas da web para desempenho, escalabilidade e para oferecer a melhor experiência de usuário possível

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como programador
  • Experiência em elaborar padrões em torno de dados
  • Conhecimento sobre web design
  • Conhecimento sobre JavaScript e seus frameworks
  • Familiaridade com Web3 será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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