Programador Front-end

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa baseada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma social inovadora com uma base de usuários abrangente, está procurando contratar um Programador Front-end. O programador será encarregado de realizar revisões de código e manter os documentos de design enquanto oferece feedback sobre especificações e modelos de produtos. A empresa está permitindo que usuários do mundo todo desenvolvam um sentimento de pertencimento e se engajem em atividades comunitárias através de um fórum online. Ela conseguiu arrecadar mais de US$1,2 bilhão durante sua rodada da Série F de investimentos. Essa vaga de trabalho remoto requer uma sobreposição significativa com o fuso horário CET e é uma ótima oportunidade para programadores brasileiros que querem se juntar a uma gigante da indústria de tecnologia.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de maneira interfuncional com as equipes de produto, design e outras equipes de desenvolvimento para executar as estratégias comerciais e de produto
  • Construir produtos e funcionalidades com alta performance, escaláveis e que sejam atraentes para os usuários da empresa
  • Contribuir para todo o ciclo de vida de desenvolvimento, incluindo design técnico, programação , testes, experimentos, análise e lançamento
  • Colaborar com uma equipe de programadores dinâmicos e motivados para executar o roadmap do produto
  • Contribuir para a otimização dos fluxos de trabalho dos desenvolvedores, recomendar melhores práticas e ajudar a orientar programadores juniores da equipe de forma que eles expandam seus conhecimentos técnicos
  • Aprender e aprimorar habilidades técnicas e não técnicas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como programador front-end
  • Vasta experiência com TypeScript
  • É recomendável possuir experiência com GraphQL
  • Experiência com componentes web e testes automatizados
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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