Programador Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Programador Front-end

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Descrição do trabalho

Uma nova empresa crescendo rapidamente, que está desenvolvendo uma solução sem igual de crowdfunding para imóveis, está procurando contratar um Programador Front-end. O programador colaborará com a equipe de desenvolvimento front-end para elaborar o design e integrar as interfaces front-end. A empresa tem a missão de ajudar clientes de todas as classes e setores econômicos a investirem de maneira fácil em oportunidades imobiliárias que oferecem grandes ganhos. Essa é uma oportunidade incrível de trabalho remoto para programadores brasileiros que gostariam de assumir riscos e construir soluções impactantes junto a uma empresa internacional.

 

Responsabilidades:

  • Construir novas funcionalidades de alta performance e resolver bugs no aplicativo web
  • Participar dos ciclos de sprint da empresa e avaliar a complexidade das tarefas junto a outros membros da equipe
  • Aceitar feedback construtivo, oferecendo contrapontos visando uma maior eficiência da equipe
  • Ajudar outros membros da equipe a resolver bugs com os quais possam estar tendo dificuldades
  • Otimizar a velocidade de renderização das páginas, suas imagens e interações React

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como programador front-end
  • Vasta experiência com TypeScript e React
  • Experiência com Next.js e frameworks CSS, como Bootstrap e Tailwind, será um bom diferencial
  • Fluência em inglês e árabe, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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