Programador Front-end

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA,  que está desenvolvendo uma plataforma global que conecta parceiros de todos os setores com o intuito de criar uma economia mais justa, sustentável e inclusiva, está procurando contratar um Programador Front-end. O programador irá colaborar com as equipes comerciais e de produto de maneira interfuncional para desenvolver soluções de software. Ao oferecer a profissionais da área social a informação, experiência e conexões que eles precisam para escalar ideias revolucionárias, a empresa busca ajudar na criação de uma economia mais justa e sustentável. A organização conseguiu arrecadar mais de US$400 mil durante sua rodada de investimentos Semente. Essa é uma vaga de trabalho online de longo prazo e tempo integral, ideal para programadores brasileiros que querem sentir o impacto positivo do seu trabalho sobre o mundo.

 

Responsabilidades:

  • Apoiar a execução imediata das tarefas de engenharia voltadas para o front-end
  • Desenvolver aplicativos online e aplicar seus conhecimentos para avançar o desenvolvimento da empresa e, eventualmente, melhorá-lo
  • Ajudar a equipe a fazer a transição do framework front-end do Jade para o React.js
  • Colaborar diretamente com a equipe de engenharia para aprimorar a plataforma

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como programador front-end
  • Experiência comprovável trabalhando com React, Node.js e PostgreSQL
  • Vasta experiência com HTML/CSS/JavaScript
  • Profundos conhecimentos sobre Redux, React Router, React Toolkit e Storybook
  • Conhecimento sobre conversão de designs de códigos do Zeplin para o Figma
  • Sólido conhecimento sobre sistemas de controle de versão de código, como Git
  • Sólido entendimento sobre as ideias e práticas do desenvolvimento web, especialmente design responsivo, interoperabilidade cross-browser e acessibilidade
  • Compreensão sobre APIs RESTful e sobre como elas funcionam junto a aplicativos web
  • Capacidade de interagir com stakeholders e trabalhar bem em equipe
  • Ótimas habilidades analíticas e uma grande atenção para detalhes
  • Vastos conhecimentos sobre frameworks de teste, como Mocha, Jest ou Enzyme 
  • Boa compreensão sobre técnicas e software de desenvolvimento Agile, como JIRA ou Trello
  • Familiaridade com AWS será um diferencial
  • Boa comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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