Líder de Machine Learning

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está construindo uma plataforma inovadora que oferece serviços de gerenciamento de transações automatizados para corretores imobiliários, está procurando contratar um Líder de Machine Learning. O engenheiro será responsável por apresentar novas ideias constantemente enquanto aprende com seus colegas. A empresa está desenvolvendo uma incrível ferramenta all-in-one para que corretores imobiliários possam trabalhar melhor e mais rapidamente. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para engenheiros de machine learning brasileiros que querem trabalhar em um ambiente internacional voltado para rápidas iterações e que incentiva críticas construtivas.

 

Responsabilidades:

  • Documentar todo o desenvolvimento de machine learning de maneira precisa e detalhada
  • Trabalhar na implementação dos mais recentes modelos de machine learning e deep learning
  • Eliminar bugs e atualizar o código atual para que ele seja mais escalável e funcione melhor
  • Utilizar tecnologias de machine learning e inteligência artificial para gerenciar as expectativas do cliente dentro de um paradigma de trabalho Agile

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Vasta experiência trabalhando com machine learning e tecnologias relacionadas
  • Habilidades comprovadas de liderança e gerenciamento
  • Ótimas capacidades analíticas e de solução de problemas
  • Boa comunicação em inglês falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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