Líder de Engenharia Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está criando um software inovador baseado em nuvem com objetivo de ajudar organizações a contratarem e treinarem rapidamente o pessoal necessário para que seus negócios de serviços domésticos cresçam, está procurando contratar um Líder de Engenharia Full Stack. O engenheiro será responsável por elaborar, construir e implantar soluções técnicas completas para produtos e serviços. A empresa está redefinindo como organizações expandem suas equipes, envolvendo, desenvolvendo e crescendo junto com seus funcionários. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para engenheiros de software brasileiros determinados a criar soluções inovadoras e trabalhar em um ambiente Agile.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver, criar e implementar soluções de ponta a ponta para os bens e serviços da organização que sejam da mais alta qualidade, escaláveis e seguras
  • Demonstrar um profundo conhecimento sobre as mais modernas tecnologias da web
  • Criar sistemas integrados, centrados no usuário e tecnicamente sólidos que desafiem as normas do desenvolvimento web moderno, trabalhando com gerentes de produto, designers UX e outros engenheiros
  • Conduzir o desenvolvimento e a manutenção de diretrizes, processos e práticas recomendadas internas para o desenvolvimento de software
  • Aprimorar continuamente a eficiência e experiência da equipe
  • Promover uma cultura de aprendizado e desenvolvimento constantes, orientando e supervisionando outros desenvolvedores da equipe

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Experiência trabalhando com React, TypeScript e Node.js
  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando com JavaScript, Next.js e outras tecnologias web modernas
  • Demonstrar proficiência técnica de alto nível no desenvolvimento front-end e back-end
  • Experiência elaborando sistemas altamente eficazes e escaláveis
  • Amplas habilidades com princípios de design responsivo, HTML e CSS
  • Compreensão completa do processo de mudança de sistemas legados para tech stacks modernas
  • Conhecimento abrangente sobre design, implementação e otimização de banco de dados SQL, PostgreSQL e NoSQL
  • Conhecimento sobre ferramentas de colaboração e sistemas de controle de versão de código, como Git
  • Excelentes habilidades com a AWS, incluindo a capacidade de dimensionar e implantar infraestrutura de nuvem usando tecnologias serverless e o AWS CDK
  • Histórico comprovado de conclusão de projetos completos, inovadores e muito complexos, prestando atenção à experiência do usuário e aos detalhes 
  • Experiência com arquitetura de software, padrões de projeto e microsserviços
  • Fluência na comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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