Líder de Engenharia de Software Back-end

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está revolucionando a experiência visual de todo o mundo através da melhor solução de anúncios e medições omniscreen, está procurando contratar um Líder de Engenharia de Software Back-end. O candidato selecionado será responsável por usar carteiras Web 3.0 e contratos inteligentes para criar interfaces e sistemas sem igual. A empresa já foi destaque em grandes veículos da mídia como Forbes, The Wall Street Journal, LA Times, The Washington Post e Bloomber, para nomear apenas alguns. Ela conseguiu angariar aproximadamente US$46 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Criar APIs e serviços inteligentes que operam numerosos bens ao elaborar seu design, arquitetura e depois construí-los 
  • Criar novas interfaces e sistemas com carteiras Web 3.0 e contratos inteligentes
  • Criar estruturas de teste adaptáveis e sistemas de CI/CD
  • Colaborar e comunicar-se com profissionais de toda a organização

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Pelo menos 5 anos de experiência com sistemas back-end
  • Conhecimento sobre PostgreSQL e Node.js
  • Familiaridade com Swagger e OpenAPI
  • Experiência com TypeScript e JavaScript
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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