Líder de Engenharia de Software

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, que está criando um método revolucionário para projetar e descobrir materiais inovadores por meio de simulações de computador, está procurando contratar um Líder de Engenharia de Software. O candidato selecionado será responsável pela integração dos dados gerados pelo modelo e pela análise experimental. A ferramenta de simulação e modelagem da empresa permite que cientistas de materiais desenvolvam protótipos e criem novos compostos de forma rápida e econômica. Esta será uma função de longo prazo e em tempo integral, ideal para engenheiros de software brasileiros que desejam um trabalho home office pago em dólar. A empresa conseguiu arrecadar cerca de US$4 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Contribuir para a criação de uma estrutura de software para o design e descoberta de novos materiais e produtos químicos sofisticados
  • Criar aplicativos de design 3D e 2D para materiais e química em nanoescala
  • Organizar os dados gerados pelos modelos e a validação experimental
  • Estabelecer um framework para contribuições da comunidade

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento sobre JavaScript e NodeJS
  • Experiência com Linux, RedHat e Bash
  • Conhecimento sobre MongoDB, JSON e React.JS
  • Familiaridade com Meteor.js será uma vantagem
  • Será vantajoso ter conhecimento sobre AWS EC2 e Microsoft Azure
  • Familiaridade com SaltStack ou similar será benéfico
  • Conhecimento sobre química/ciência de materiais é desejável
  • Conhecimento prático de métodos avançados de estrutura eletrônica (VASP, Quantum ESPRESSO, Gaussian, NWChem, Siesta ou similar) será uma vantagem
  • Será vantajoso compreender sobre machine learning
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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