Líder de Engenharia de Software

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, determinada a mudar o futuro das tecnologias de saúde através de soluções vanguardistas, está procurando contratar um Líder de Engenharia de Software. O candidato selecionado deve apresentar uma mentalidade responsável e estar pronto para assumir suas funções e decisões. A empresa está criando ferramentas modernas para empoderar as pessoas de maneira que elas possam entender melhor sobre sua própria saúde a custos amigáveis. Essa é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que gostam de trabalhar em ambientes dinâmicos.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar o design e documentar as soluções de software
  • Guiar engenheiros de software juniores para ajudá-los a melhorar a qualidade do seu código
  • Demonstrar capacidades de solução de problemas avançadas para resolver questões da produção
  • Implementar componentes de software críticos na plataforma
  • Aprimorar o funil CI/CD e sua cobertura de testes
  • Redigir e revisar documentos sobre o ambiente e os procedimentos operacionais conforme necessário

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Pelo menos 5 anos de experiência desenvolvendo aplicativos mobile, dos quais pelo menos três com React Native
  • Vasta experiência com JavaScript e TypeScript
  • Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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