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Líder de Engenharia de Software

Área: Business Services
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que fornece soluções comerciais modernas que vão desde gerenciamento de marca até automação de marketing, está procurando contratar um Líder de Engenharia de Software. O engenheiro de software supervisionará desenvolvimento, arquitetura, integração, correções de bugs, implantação, suporte e documentação de APIs. A empresa está oferecendo soluções de marketing direto sob demanda a seus clientes, dando-lhes um maior controle sobre suas marcas. Esta vaga de trabalho online requer mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário dos EUA e é ideal para engenheiros de software brasileiros que desejam receber em dólar enquanto colaboram com uma equipe altamente talentosa.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver um roadmap, estratégia e solução de API para um cliente comercial 
  • Ser bem versado em frameworks SOA e API
  • Utilizar o software de gerenciamento de APIs para criar e implementar o gerenciamento de APIs, isto inclui proxies de API, mashups, segurança norte e sul, rate limits, analytics e portais de desenvolvedor
  • Demonstrar pensamento crítico ao criar soluções para atender a necessidades comerciais complexas usando APIs novas ou existentes
  • Reconhecer e adaptar a visão do negócio para APIs e suas funcionalidades
  • Certificar-se de que todas as APIs estejam em conformidade com os padrões mais recentes de desenvolvimento de APIs, promovendo uniformidade em seu design 
  • Instalar e configurar diversos recursos e funcionalidades de produto nas APIs
  • Ajudar os desenvolvedores de API fornecendo APIs de alto desempenho e alta qualidade
  • Encontrar maneiras inovadoras de aumentar o uso e o engajamento das APIs trabalhando com PDMs
  • Oferecer mentoria à equipe sobre como usar as mais novas tecnologias e as melhores práticas aceitas pelo setor para desenvolver, implementar, testar e implantar APIs
  • Organizar a equipe para registrar a arquitetura, o design e os scripts de teste

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, TI (ou experiência equivalente)
  • 10 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Experiência comprovada trabalhando com Java, microsserviços, gerenciamento de APIs, etc.
  • Experiência profunda com REST, serviços web, JSON, SOAP e XML
  • Experiência com monitoramento e governança de APIs
  • Experiência com implementações OAuth2, usando qualquer ferramenta de Identity/SSO
  • Familiaridade com design e modelagem de APIs, usando o kit de ferramentas Swagger para desenvolvimento de APIs
  • Experiência com vários frameworks de desenvolvimento de API
  • Experiência profunda com middleware e tecnologias em nuvem, como armazenamento de dados NoSQL, AWS, GCP e Azure, além de desenvolvimento de aplicativos mobile
  • Familiaridade com RDBMS e banco de dados NoSQL
  • Experiência com metodologias SCRUM
  • Mostrar uma compreensão completa das técnicas de modelagem, conceitos de design SOLID e princípios de QA para software
  • Capacidade de orientar conversas de design e persuadir os principais tomadores de decisão em relação a topologias de implantação, escala, desempenho e dimensionamento
  • Excelentes habilidades de colaboração e apresentação de dados
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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