Líder de Desenvolvimento Full Stack

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está criando uma plataforma para indivíduos no começo de suas carreiras poderem formar e aprimorar suas habilidades profissionais, está procurando contratar um Líder de Desenvolvimento Full Stack. O profissional será encarregado de alinhar os prazos de entrega com a estratégia da empresa como um todo. O objetivo da empresa é eliminar os preconceitos inerentes ao atual formato de currículos de trabalho e ajudar pessoas a encontrarem posições de alto nível através de uma educação de fácil acesso baseada nas demandas profissionais das principais empresas do mundo. Durante sua rodada de investimentos Semente, a empresa conseguiu arrecadar mais de US$3 milhões em investimentos. Essa é uma ótima vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que querem investir em uma carreira internacional e ganhar em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Inserir as melhores práticas do setor na cultura organizacional da empresa e aprender a partir dos padrões da indústria
  • Compreender os requisitos web, escrever código e elaborar implementações técnicas
  • Trabalhar lado a lado com as equipes de desenvolvimento, produto e controle de qualidade (QA) para construir boas relações
  • Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e ferramentas que possam ajudar a tornar o processo de desenvolvimento mais eficiente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com JavaScript, Python e React
  • É recomendável possuir experiência com Node.js e TypeScript
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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