Líder de Desenvolvimento Full Stack

Área: Media
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma compreensiva de descobertas musicais para ajudar músicos profissionais a chamarem atenção e serem notados, está procurando contratar um Líder de Desenvolvimento Full Stack. O candidato selecionado será responsável por dar vida aos produtos e serviços da empresa a partir da visão técnica definida. A empresa está ajudando seus usuários a escutarem seus artistas favoritos e terem uma experiência social de descoberta musical impecável. Ela conseguiu arrecadar mais de US$300 mil durante sua rodada de investimentos Pré-Semente. Essa é uma ótima vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que querem investir na construção de uma sólida carreira internacional. 

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver, elaborar o design e manter o software da plataforma
  • Colaborar lado a lado com os membros da equipe para implementar novos conceitos de recursos
  • Resolver problemas técnicos seguindo estratégias de implementação eficientes
  • Contribuir com ideias inovadoras para o roadmap técnico

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com Swift e React
  • Vasta experiência com DevOps
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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