Líder de Desenvolvimento Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está desenvolvendo uma plataforma de engajamento para negócios de rua tradicionais, está procurando contratar um Líder de Desenvolvimento Full Stack. O desenvolvedor será encarregado de transformar os designs e wireframes em código de alta qualidade. A empresa está desenvolvendo um aplicativo mobile integrado de modo que seus clientes possam interagir com esses negócios, se cadastrar para seus eventos, responder a pesquisas que dão pontos, conectar-se com novas pessoas e muito mais. Essa é uma boa vaga de trabalho para desenvolvedores brasileiros que querem assumir um cargo de liderança e criar uma sólida reputação profissional para si mesmos.

 

Responsabilidades:

  • Assumir um papel de liderança de alto nível no que diz respeito à documentação técnica e definição de treinamento básico
  • Checar se todos os recursos ligados à solução, incluindo arquivos, assets, código-fonte, etc., estão funcionando bem
  • Usar o design de UX/UI Figma de alta fidelidade que já está criado e realizar as tarefas administrativas ligadas ao processo de aprovação da Apple App Store
  • Testar o aplicativo web e eliminar bugs

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com AWS, React, Flutter, Firebase e TypeScript
  • Experiência trabalhando com Node.js/funções Lambda, DynamoDB/One Table e GraphQL
  • Experiência com TestFlight, App Store Connect e o portal Apple Developer
  • Será vantajoso conhecer o Klaviyo
  • Ótima comunicação em inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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