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Líder de Desenvolvimento Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está desenvolvendo uma plataforma de engajamento para negócios de rua tradicionais, está procurando contratar um Líder de Desenvolvimento Full Stack. O desenvolvedor será encarregado de transformar os designs e wireframes em código de alta qualidade. A empresa está desenvolvendo um aplicativo mobile integrado de modo que seus clientes possam interagir com esses negócios, se cadastrar para seus eventos, responder a pesquisas que dão pontos, conectar-se com novas pessoas e muito mais. Essa é uma boa vaga de trabalho para desenvolvedores brasileiros que querem assumir um cargo de liderança e criar uma sólida reputação profissional para si mesmos.

 

Responsabilidades:

  • Assumir um papel de liderança de alto nível no que diz respeito à documentação técnica e definição de treinamento básico
  • Checar se todos os recursos ligados à solução, incluindo arquivos, assets, código-fonte, etc., estão funcionando bem
  • Usar o design de UX/UI Figma de alta fidelidade que já está criado e realizar as tarefas administrativas ligadas ao processo de aprovação da Apple App Store
  • Testar o aplicativo web e eliminar bugs

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com AWS, React, Flutter, Firebase e TypeScript
  • Experiência trabalhando com Node.js/funções Lambda, DynamoDB/One Table e GraphQL
  • Experiência com TestFlight, App Store Connect e o portal Apple Developer
  • Será vantajoso conhecer o Klaviyo
  • Ótima comunicação em inglês, falado e escrito

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1Empregos de alto nível nos EUA

Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

2Crescimento profissional

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Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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Trabalhos remotos de longo prazo em empresas dos EUA

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