Líder de Desenvolvimento Front-end

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma plataforma de investimento, sediada nos EUA, que permite que os usuários invistam nos principais fundos de private equity, venture capital e hedge funds está procurando um Líder de Desenvolvimento Front-end. O desenvolvedor será responsável por arquitetar e construir o site em conjunto com a equipe. A empresa arrecadou mais de US$5 milhões em investimentos Semente através do apoio dos principais profissionais do setor, bem como investidores de capital de risco e vários investidores anjos proeminentes. O candidato selecionado trabalhará esforçando-se para ser altamente colaborativo e para desenvolver uma experiência de aplicativo elegante, sem atritos e agradável.

 

Responsabilidades:

  • Compreender os requisitos técnicos e decompô-los em tarefas viáveis
  • Analisar problemas e implementar soluções equilibrando arquitetura, usabilidade, desempenho, confiabilidade, escalabilidade e considerações de tempo de lançamento no mercado
  • Auxiliar no ciclo de vida de entrega de software, incluindo design, implementação, QA, teste de aceitação do usuário, lançamento e manutenção
  • Colaborar com inúmeras áreas diferentes, como contas, produtos, análises e equipes de QA

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 2 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ampla experiência usando HTML, JavaScript e React
  • É recomendável ter experiência em QA
  • Fluente em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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