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Líder de Desenvolvimento Back-end

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está desenvolvendo uma plataforma de trading inovadora com a ajuda de tecnologias avançadas, está procurando contratar um Líder de Desenvolvimento Back-end. O desenvolvedor será responsável por monitorar a performance do aplicativo web e da infraestrutura. A plataforma da empresa oferece ferramentas de trading de múltiplos bens ligadas à liquidez e instrumentos a investidores do mercado financeiro, além de uma visão customizada sobre as bolsas e mercados e todo o suporte necessário. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que querem assumir uma posição de liderança junto a uma equipe internacional em um ambiente de desenvolvimento Agile, lidando com problemas complexos conforme crescem ainda mais dentro da empresa.

 

Responsabilidades:

  • Construir produtos robustos que sejam escaláveis e de alta performance
  • Colaborar com equipes interfuncionais para entregar produtos de alta qualidade
  • Definir os padrões para a próxima geração de profissionais contratados e construir o setor de engenharia
  • Dirigir algumas das iniciativas tecnológicas da empresa e sempre se esforçar por alcançar a excelência técnica

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência trabalhando com Java 8, Git, Gradle e Jenkins
  • Vasta experiência com Cucumber, JUnit, Aeron e Mockito
  • Familiaridade com Swagger e Vertx.io
  • Competência profissional com arquitetura de event-sourcing (ES)
  • Sólido conhecimento sobre Core Java e foco em alocação eficiente de memória e baixa latência em tempo real
  • Vasta experiência com arquitetura de sistemas distribuídos, como microsserviços
  • Experiência prática com desenvolvimento impulsionado por testes (TDD)
  • Experiência trabalhando em um ambiente Agile e com entrega contínua (CD)
  • Bons conhecimentos sobre a stack da Amazon (EC2, S3)
  • Experiência trabalhando com Jira voltado para o gerenciamento de stories e defeitos
  • Profunda experiência trabalhando com tecnologias ligadas a gerenciamento de riscos (PnL, cálculos de margem)
  • Familiaridade com fluxo de execução de ordens
  • Familiaridade com Order Execution Flow (Protocolo de mensagens FIX - New Order Single, relatórios de execução) 
  • Será vantajoso possuir alguma experiência com Java 11+
  • Boa comunicação em inglês

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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