Lead de Engenharia de Machine Learning

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada no Vale do Silício, que está desenvolvendo software de primeira classe capaz de permitir aos usuários criar jogos drag-and-drop, está procurando contratar um Lead de Engenharia de Machine Learning. O engenheiro de software será responsável por otimizar as práticas de engenharia de software da organização enquanto orienta os engenheiros juniores. A empresa está empenhada em criar ferramentas que permitam que os desenvolvedores de jogos criem jogos, mesmo sem nenhum conhecimento prévio de programação. Esta é uma incrível vaga de trabalho online e é ideal para os engenheiros de machine learning brasileiros deixarem sua marca no setor enquanto criam produtos tecnológicos duradouros.

 

Responsabilidades:

  • Construir e implementar modelos de machine learning que ofereçam suporte aos produtos e serviços da empresa
  • Solucionar problemas de produção que afetam diferentes serviços e níveis da stack
  • Participar de sessões de compartilhamento de conhecimento sobre a implantação de machine learning e as melhores práticas do setor
  • Reconhecer uma declaração de problema e usar soluções e métodos analíticos para resolvê-lo, enquanto atua como líder e demonstra proatividade

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de machine learning
  • Experiência trabalhando com tecnologias de engenharia de dados e machine learning
  • Vasta experiência trabalhando com DevOps
  • Excelentes capacidades de liderança e colaboração
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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