Gerente de Engenharia de Software

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em fase inicial buscando mudar a maneira como os proprietários de casas descobrem, se informam sobre e compram serviços domésticos, está procurando contratar um Gerente de Engenharia de Software. O candidato selecionado será responsável por promover e auxiliar a liderança em todos os níveis da organização. A missão da empresa é fornecer os dados, tecnologia e soluções de software necessários para revolucionar digitalmente o negócio de serviços domésticos através de uma ampla gama de negócios e canais de transação.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com as equipes para garantir que o valor incremental seja entregue, mantendo os padrões de alta qualidade
  • Apoiar o trabalho estratégico das equipes, trabalhando com as áreas de produto e design
  • Recrutar, fazer o onboarding, e manter um amplo banco de excelentes indivíduos
  • Desenvolver equipes através de coaching, mentoria e assistência gerencial
  • Realizar reuniões de feedback focadas em metas, individuais e regulares, com engenheiros de software e desenvolvedores para garantir seu bem-estar e a saúde da equipe, bem como para ajudá-los em sua aprendizagem e crescimento
  • Trabalhar constantemente para aumentar a inclusão e a integração de pessoas em sua equipe e em toda a empresa
  • Manter ótimos níveis de comunicação, eficiência e colaboração em todas as funções da equipe
  • Promover e apoiar a liderança em todos os níveis da empresa
  • Capacitar os membros da equipe para liderar, fornecendo orientação e alinhando-os com as oportunidades
  • Ajudar a melhorar constantemente, expandir e estabelecer fortes estruturas de apoio para as equipes ao impulsionar um maior crescimento organizacional e atividades transversais com o resto da equipe de gerenciamento de engenharia
  • Ajudar as equipes a desenvolver suas habilidades em desempenho, confiabilidade, resiliência, escalabilidade, arquitetura de manutenção e experimentação

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência em programação back-end com Go, MySQL e arquitetura de microsserviços
  • Experiência na construção e liderança de equipes de desenvolvimento de software que fornecem software funcional
  • Experiência na contratação de engenheiros e desenvolvedores que respondem diretamente a você, além disso você deve apoiá-los em seu crescimento através de uma mentoria ativa e planejamento
  • Forte capacidade de desenvolver sistemas que satisfaçam os objetivos arquitetônicos, incluindo códigos reutilizáveis e escaláveis
  • Capacidade de manter as melhores práticas de engenharia de software para qualidade, observabilidade e monitoramento
  • Experiência com AWS, Lambda, SQS, SNS e Terraform será um ótimo diferencial
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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