Engenheiro Líder Full Stack Senior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em franca expansão, que tem a missão de construir ferramentas e serviços inovadores para ajudar a libertar o potencial humano, está procurando contratar um Engenheiro Líder Full Stack Sênior. O candidato selecionado precisa possuir experiência liderando equipes técnicas e será responsável por formar uma equipe técnica do zero. A empresa visa criar a melhor biblioteca do Metaverso e construir uma plataforma NFT de primeira linha. Essa é uma boa oportunidade para engenheiros que gostam de trabalhar com equipes compostas por profissionais talentosos.


Responsabilidades:

  • Apreciar e possuir autonomia sobre o que se está construindo
  • Gostar de programar funcionalidades e software de altíssima qualidade 
  • Experimentar com tecnologias inovadoras de Web 3
  • Sentir-se confortável em aprender novas partes do stack
  • Dar-se bem em ambientes empresariais inovadores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 6 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Ao menos 6 anos de experiência com Python e Next.js
  • Ao menos 2 anos de experiência como gerente, engenheiro líder ou engenheiro principal
  • Sólidos conhecimentos sobre os fundamentos da engenharia de software
  • Alto nível de independência e capacidade de iterar e pivotar rapidamente
  • Será bom possuir experiência demonstrável com design de API, TypeScript, Tailwind CSS e Solidity
  • Será dado preferência a candidatos familiarizados com Web 3, arquitetura de software e comunicação Smart
  • Conhecimento sobre Rust, smart contracts, indexação blockchain e desenvolvimento L1/L2 de blockchain será um bom diferencial
  • Comunicação fluente em inglês, tanto escrita quanto verbal

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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