Engenheiro Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma jovem empresa crescendo rapidamente, que está ajudando outros negócios a criarem poderosos dashboards internos sobre seus smart contracts, está procurando contratar um Engenheiro Front-end. O engenheiro trabalhará em uma equipe de engenharia de software em expansão lidando com tecnologias desafiadoras e definindo as melhores práticas do setor. A avançada plataforma Web3 da empresa está permitindo que outras organizações possam desenvolver ferramentas e interfaces de usuário do mais alto nível. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para engenheiros de software brasileiros que querem trabalhar em uma equipe de profissionais inteligentes e talentosos que estão trabalhando para lançar seu MVP (Minimum Viable Product). 

 

Responsabilidades:

  • Entender a importância de realizar envios no prazo e não fugir do cronograma
  • Ajudar a desenvolver e manter os padrões, ferramentas e processos de engenharia
  • Compartilhar e definir os melhores padrões de codificação, revisões de código, gerenciamento de controle de fonte, processos de construção, testes e operações
  • Desenvolver, documentar e criar o front-end do MVP da empresa

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro front-end
  • Vasta experiência trabalhando com React, Redux e TypeScript
  • Será vantajoso possuir conhecimentos sobre Next.js e Node.js
  • Possuir interesse no desenvolvimento de tecnologias Web3 e blockchain será visto como um bom diferencial
  • É desejável possuir experiência trabalhando em um ambiente de startup
  • Boa comunicação em inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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