Engenheiro de Testes de Software Sênior

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de dados de ponta que oferece liberdade, controle e visibilidade para arquivos e dados, está procurando contratar um Engenheiro de Testes de Software Sênior. Nesta função, o candidato selecionado será responsável por aprimorar o sistema de automação de testes para acomodar recursos de testes adicionais, criando testes de cenários ponta a ponta que são executados em um sistema contínuo de testes de integração. Ao reduzir a complexidade do gerenciamento de dados de arquivos com novos recursos contínuos e oferecer uma solução única e fácil de usar no data center do cliente ou na nuvem pública, as excelentes tecnologias da empresa permitem que empresas inovem com seus arquivos digitais de missão crítica. A empresa já conseguiu arrecadar mais de US$345 milhões durante sua rodada de investimentos da Série E. Esta é uma oportunidade ideal para engenheiros de software brasileiros que desejam trabalhar com as mais recentes tecnologias e receber em dólar numa vaga de trabalho online.


Responsabilidades:

  • Trabalhar em conjunto com desenvolvedores de software e gerentes de produto para garantir uma experiência abrangente aos clientes
  • Incentivar o planejamento de testes desde o início do processo de desenvolvimento de recursos, criando novos testes e ferramentas de fluxo de trabalho, melhorando os testes existentes ou integrando recursos no ambiente "dogfood"
  • Demonstrar empatia pelo consumidor e traduzi-la em feedback útil durante o processo de design de recursos e testes automatizados de alta qualidade
  • Utilizar os produtos da empresa de forma criativa
  • Trabalhar em uma equipe Agile focada em criar recursos para influenciar designs que proporcionem uma ótima experiência aos clientes
  • Defender uma experiência impecável para o cliente em todas as áreas do produto

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 8 anos de experiência relevante como engenheiro de testes de software
  • 8 anos de experiência com contribuições para frameworks e automação de testes
  • Proficiência em uma linguagem de programação de alto nível, como Python
  • Conhecimento prático aprofundado com APIs REST
  • Experiência comprovada desenvolvendo automação de testes 
  • Ampla experiência com garantia de qualidade do software, gestão de qualidade, planejamento de testes e TDD (desenvolvimento orientado a testes)
  • Conhecimento profundo sobre tecnologias para testes de integração contínuos
  • Excelente conhecimento sobre rede, simultaneidade, multithreading, I/O e o sistema operacional Linux
  • Motivação, competência e aptidão para o trabalho em equipe
  • Experiência com sistemas de armazenamento distribuído, como GPFS, Weka e Isilon, será uma vantagem competitiva
  • Experiência com o ciclo completo de testes, incluindo a fase de planejamento
  • Ótimas habilidades analíticas e de solução de problemas
  • Experiência criando sistemas de automação de testes em larga escala
  • Capacidade de aprimorar o desenvolvimento do produto
  • Excelentes habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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