Engenheiro de Software Senior

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, com o objetivo de dar a seus clientes esperança e cuidado individualizado em seus momentos de maior necessidade, está procurando contratar um Engenheiro de Software Senior. O candidato selecionado irá colaborar com a gerência e com equipes interfuncionais. O objetivo da empresa é fornecer assistência médica centrada no cliente através da fusão de uma abordagem centrada no ser humano com tecnologias de fácil utilização para fornecer assistência de alta qualidade em clínicas ou em domicílio. Esta é uma excelente vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que desejam dar um pontapé na sua carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em conjunto com gerentes de produto, engenheiros de software e stakeholders para encontrar soluções para questões urgentes enfrentadas pelo sistema de saúde
  • Utilizar as melhores ferramentas disponíveis para Elixir em uma tech stack moderna
  • Criar e colocar em prática itens que ajudem no planejamento do produto
  • Assumir o controle de áreas de nicho, como qualidade de código, faturamento, gerenciamento de disponibilidade e logística de amostras 
  • Realizar revisões de código e escrever unit tests
  • Trabalhar para fornecer recursos em tempo hábil 
  • Auxiliar os esforços da equipe de desenvolvimento, incluindo os dos membros da equipe interna e externa, agindo como liderança técnica
  • Oferecer mentoria para engenheiros de software para promover o crescimento de suas habilidades e conhecimentos através de sugestões, coaching e oportunidades educacionais
  • Trabalhar em colaboração com a gerência e com equipes multifuncionais

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciências da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento sobre serviços back-end, APIs RESTful, design de API e fluxos do server-side
  • Experiência com sistemas de queuing, como Oban/RabbitMQ/Kafka
  • Habilidade com Elixir ou outras linguagens de programação funcional com vontade de aprender sobre novas plataformas (framework Phoenix, PostgresSQL, AWS infra.)
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, gerenciando múltiplos projetos com prioridades diferentes
  • Experiência comprovada gerenciando e cumprindo prazos, além de conseguir se adaptar às mudanças dentro de uma empresa em rápido crescimento
  • Experiência ou paixão pela indústria de saúde será uma vantagem
  • Experiência com front-end será um diferencial (JS/HTML/CSS/Tailwind)
  • Experiência com Liveview será um plus
  • Conhecimento sobre Absinto/GraphQL será uma vantagem competitiva
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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