Engenheiro de Software Senior

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está desenvolvendo uma plataforma de mídias sociais única, dedicada à saúde, bem-estar e lifestyle, está procurando contratar um Engenheiro de Software. O engenheiro será responsável por construir infraestrutura e funcionalidades voltadas para o usuário, ao mesmo tempo em que orienta os desenvolvedores juniores da equipe. A aplicação da empresa permite que seus usuários melhorem suas vidas e tenham acesso a chats de áudio, ao vivo e interativos, com especialistas em saúde pré-selecionados. Essa é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que gostam de trabalhar com uma equipe de profissionais em soluções vanguardistas.

 

Responsabilidades:

  • Transformar wireframes de UI/UX em elementos mobile funcionais
  • Escrever código testável e de alta performance para ajudar a criar toda a plataforma, de ponta a ponta
  • Participar do desenvolvimento e manutenção de grandes aplicações mobile
  • Participar e conduzir revisões de código, além de realizar testes abrangentes para garantir a alta qualidade do software
  • Implementar uma série de serviços e APIs robustos para permitir o funcionamento da aplicação
  • Criar código e bibliotecas reutilizáveis para que sejam implementadas futuramente
  • Otimizar a aplicação visando o máximo possível de velocidade e escalabilidade
  • Integrar aspectos do front-end e do back-end da aplicação
  • Comunicar-se de maneira clara e eficiente com todos os membros da equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Vasta experiência com React Native e TypeScript
  • Vasta experiência com Redux
  • Será vantajoso possuir experiência com desenvolvimento de aplicativos mobile
  • Experiência com MongoDB e Firebase será um bom diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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