Engenheiro de Software Senior

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de ritmo acelerado, que opera como fabricante, desenvolvedora e líder da indústria em integração de primeiros socorros, está procurando contratar um Engenheiro de Software Senior. O candidato selecionado será responsável por desenvolver requisitos de sistema e padrões, além de programar para criar e implementar soluções. A missão da empresa é simplificar os sistemas de primeiros socorros emergenciais de forma que sua precisão seja garantida, o equipamento seja prontamente mantido, vidas sejam salvas e despesas sejam minimizadas.

 

Responsabilidades:

  • Analisar, projetar e implementar na stack AWS, PHP e MySQL
  • Desenvolver documentação, fluxogramas, layouts, diagramas, gráficos, comentários de código e código limpo para explicar e mostrar soluções
  • Determinar e projetar especificações, padrões e a programação do sistema para preparar e instalar soluções
  • Melhorar as operações fazendo análises do sistema e defendendo melhorias de políticas e procedimentos
  • Atualizar o seu conhecimento de trabalho por meio da pesquisa de ferramentas de desenvolvimento de ponta, metodologias de programação e hardware de computador

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento sobre a base ZURB e JavaScript
  • Familiaridade com jQuery, PHP e Node.js
  • Experiência com Nginx e AWS EC2
  • Conhecimento sobre AWS RDS e MySQL
  • Experiência com controle da fonte
  • Experiência com segurança de software, codificação segura ou ferramentas e técnicas de garantia de segurança de software
  • Experiência trabalhando em um ambiente Agile, como Scrum, Kanban ou SAFe
  • Excelente capacidade de resolver problemas, habilidades analíticas e de solução de problemas técnicos
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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