Engenheiro de Software Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, que está desenvolvendo uma solução única para ajudar negócios a armazenarem seus dados e beneficiar-se deles através de ferramentas de análise e machine learning, está procurando contratar um Engenheiro de Software Senior. O candidato selecionado será responsável por desenvolver ideias e construir recursos eficientes e intuitivos para diferentes aplicações. A empresa, sediada no Vale do Silício, tem a missão de causar um grande impacto na área de plataforma de dados com sua linha de tecnologias avançadas. Ela conseguiu angariar quase US$1 bilhão em investimentos até agora. Essa vaga requer certa sobreposição com o fuso horário CST.

 

Responsabilidades:

  • Criar o design, codificar e implementar serviços back-end e tecnologias baseadas em scripts
  • Trabalhar iterativamente em um ambiente de desenvolvimento Agile
  • Colaborar com desenvolvedores de plataforma, UI e engenheiros de QA para implementar funcionalidades escaláveis
  • Resolver problemas relacionados a bugs nas implementações dos clientes, realizar análises de causa raíz e solucionar falhas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Vasta experiência com Java e Kubernetes
  • É recomendável possuir experiência com Spring (Java) e Golang 
  • Experiência com Terraform, Postgres e DynamoDB será um diferencial
  • Experiência com Shell Scripting
  • Experiência com Helm e conteinerização
  • Experiência comprovável trabalhando com a plataforma AWS
  • Experiência com desenvolvimento e tecnologias de microsserviços (gRPC, Thrift etc.)
  • É recomendável possuir experiência com Cadence Workflow
  • Experiência com tecnologias de database (Postgres e DynamoDB) será uma vantagem
  • Fluência em Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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