Engenheiro de Software Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, listada na NYSE, que ajuda seus consumidores a converter dados complicados em conhecimento perspicaz e útil de forma rápida e simples, está procurando contratar um Engenheiro de Software Senior. O candidato selecionado será responsável por aprimorar a infraestrutura interna. Devido à plataforma de dados híbrida da empresa para arquiteturas de dados contemporâneas, os usuários podem se beneficiar de serviços de nuvem pública e privada. A empresa conseguiu arrecadar cerca de US$1 bilhão em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Auxiliar os clientes existentes 
  • Gerar versões de manutenção realizando testes de sistema e fornecendo atualizações, correções de problemas e backports
  • Corrigir problemas nas instalações do cliente, realizar análises de causa raiz e solucionar falhas
  • Trabalhar em vários componentes, incluindo frameworks de teste e ferramentas de automação
  • Aprender a compreender e aplicar componentes do Hadoop em toda a stack em seu trabalho diário
  • Melhorar a infraestrutura interna

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência com desenvolvimento em Java
  • Proficiência em bancos de dados relacionais, incluindo modelagem ER e otimização de desempenho, como MySQL, PostgreSQL e Oracle
  • Experiência com desenvolvimento em ambientes Linux
  • Experiência com ferramentas de colaboração (por exemplo, Jenkins e Jira)
  • Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento adicionais, como JUnit, Maven e Jenkins, será uma vantagem
  • Experiência (ou demonstrar interesse) em computação distribuída ou sistemas de alta disponibilidade será um diferencial
  • Experiência com Big Data, NoSQL e bancos de dados distribuídos será uma vantagem
  • Contribuição anterior para projetos de código aberto é desejável
  • Experiência com automação de testes será vantajoso
  • Capacidade de compreender e lidar com desafios e sistemas complicados
  • Capacidade de trabalhar tanto de forma independente quanto colaborativa
  • Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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