Engenheiro de Software Sênior
Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
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Descrição do trabalho
Uma empresa de transporte, sediada nos EUA, que criou uma infraestrutura, dados e sistema de gerenciamento únicos, está procurando contratar um Engenheiro de Software Sênior. Os candidatos selecionados serão responsáveis por transformar a visão e os objetivos de negócios de um produto em experiências agradáveis para o usuário. A empresa está gerenciando uma plataforma de veículos sustentáveis e motoristas competentes para melhorar a experiência de mobilidade compartilhada de seus clientes. A empresa conseguiu levantar com sucesso cerca de US$25 milhões em investimentos.
Responsabilidades:
- Focar no cliente, com o desejo de criar as melhores e mais elegantes soluções
- Determinar a viabilidade técnica e resoluções de problemas por meio da definição, avaliação, análise e desenvolvimento de soluções de problemas
- Saber trabalhar em equipe e possuir boas habilidades interpessoais, de comunicação e documentação
- Acompanhar novos lançamentos, conjuntos de recursos e soluções alternativas para problemas existentes
- Testar e verificar novas correções de versão e alterações de código
- Participar de reuniões diárias, reuniões de planejamento de iteração/sprint, revisões de sprint, retrospectivas, Jira, one-on-ones e consultoria interna com a equipe e os stakeholders enquanto relata e remove obstáculos
- Garantir que a política, a prática e o trabalho em equipe sejam seguidos
- Assumir a propriedade e possuir uma compreensão completa da qualidade do produto
- Antecipar problemas e desafios com antecedência
- Manter-se atualizado pesquisando ferramentas de desenvolvimento de ponta, técnicas de programação e hardware de computação
- Participar de oportunidades educacionais e manter suas redes pessoais ativas
- Ser comprometido com a excelência, a melhoria contínua e a cultura, além de demonstrar liderança
Requerimentos:
- Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
- Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
- Experiência comprovada com as práticas e metodologias Agile e SCRUM
- Experiência com BDD, TDD e redação de testes de nível Unitário, Funcional e de Protocolo
- Capacidade de explicar conceitos técnicos complexos para o público não técnico
- Experiência escrevendo documentação, incluindo especificações técnicas, planos de teste, whitepapers e documentação interna
- Experiência comprovada com IDEs, como Eclipse, Microsoft Visual Studio e IntelliJ
- Experiência em CI, Dockers, containers e orquestração de software
- Conhecimento de implantações em nuvem com AWS, Azure ou Google
- Capacidade comprovada de usar as tecnologias e soluções certas sem se sobrecarregar tentando adaptar o que foi feito no passado
- Experiência com desenvolvimento Java, C# e frameworks, como Spring MVC/Spring Boot e .NET
- Experiência com bancos de dados RBDMS e NoSQL, como MSSQL, MySQL e PostgreSQL, MongoDB, Redis e Cassandra
- Conhecimento de Node.js e tecnologias front-end, como Angular 2.0, React e Vue.js
- Familiaridade com tecnologias mobile e frameworks de desenvolvimento
- Saber trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente em uma equipe plural
- Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
- Excelente capacidade de lidar profissionalmente com conflitos, situações complicadas e questões urgentes
- Fluência em Inglês, verbal e escrito
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2Crescimento profissional
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3Suporte ao Desenvolvedor
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Perguntas frequentes
O que é a Turing?
Por quantas etapas preciso passar antes da seleção?
Que tipo de desenvolvedores a Turing contrata?
Que nível de inglês é necessário para conseguir um emprego?
Como a Turing é diferente de outras plataformas de trabalho remoto?
Os desenvolvedores têm que pagar alguma taxa pelos serviços da Turing?
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