Engenheiro de Software Sênior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que oferece um sistema exclusivo de gerenciamento de leads, elaborado para ajudar as empresas a automatizar seus processos de vendas e gerar mais leads, está procurando contratar um Engenheiro de Software Sênior. O candidato selecionado irá se responsabilizar pela entrega de projetos de alto impacto que afetam clientes reais desde o início até a conclusão deles. A empresa arrecadou com sucesso mais de US$ 25 milhões em investimentos e permite que organizações de gestão de propriedades ofereçam um excelente serviço ao cliente. Esta será uma ótima oportunidade de se juntar a uma equipe extremamente talentosa enquanto trabalha em um ambiente empreendedor, empolgante e de crescimento rápido.


Responsabilidades:

  • Trabalhar com diversas áreas dos produtos, desde bancos de dados até interfaces de usuário e tudo o que está entre elas.
  • Responsabilizar-se pela entrega de projetos de alto impacto que têm consequências no mundo real, do início ao fim, sem burocracia
  • Trabalhar como parte de uma equipe pequena e altamente produtiva, revisando códigos e auxiliando outros engenheiros a resolverem problemas
  • Realizar implantações cedo e frequentemente, além de enviar código pronto para a produção várias vezes por dia

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como engenheiro de software
  • Familiaridade com Ruby on Rails e TypeScript
  • Conhecimento de GraphQL, Postgres, e Redis é um ótimo diferencial
  • Sólida experiência com front-end e back-end e capacidade de encontrar soluções para problemas persistentes em tecnologia com a qual você não está familiarizado
  • Experiência com Heroku para hospedagem web
  • Capacidade de resolver problemas de forma independente
  • Proficiência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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