Engenheiro de Software Sênior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que oferece um sistema exclusivo de gerenciamento de leads, elaborado para ajudar as empresas a automatizar seus processos de vendas e gerar mais leads, está procurando contratar um Engenheiro de Software Sênior. O candidato selecionado irá se responsabilizar pela entrega de projetos de alto impacto que afetam clientes reais desde o início até a conclusão deles. A empresa arrecadou com sucesso mais de US$ 25 milhões em investimentos e permite que organizações de gestão de propriedades ofereçam um excelente serviço ao cliente. Esta será uma ótima oportunidade de se juntar a uma equipe extremamente talentosa enquanto trabalha em um ambiente empreendedor, empolgante e de crescimento rápido.


Responsabilidades:

  • Trabalhar com diversas áreas dos produtos, desde bancos de dados até interfaces de usuário e tudo o que está entre elas.
  • Responsabilizar-se pela entrega de projetos de alto impacto que têm consequências no mundo real, do início ao fim, sem burocracia
  • Trabalhar como parte de uma equipe pequena e altamente produtiva, revisando códigos e auxiliando outros engenheiros a resolverem problemas
  • Realizar implantações cedo e frequentemente, além de enviar código pronto para a produção várias vezes por dia

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como engenheiro de software
  • Familiaridade com Ruby on Rails e TypeScript
  • Conhecimento de GraphQL, Postgres, e Redis é um ótimo diferencial
  • Sólida experiência com front-end e back-end e capacidade de encontrar soluções para problemas persistentes em tecnologia com a qual você não está familiarizado
  • Experiência com Heroku para hospedagem web
  • Capacidade de resolver problemas de forma independente
  • Proficiência em inglês

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Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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