Engenheiro de Software Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que ajuda os criadores a automatizarem as denúncias de DMCA referentes a materiais com violação de direitos autorais e contas falsas nas redes sociais, está procurando contratar um Engenheiro Sênior de Software. O candidato selecionado será responsável pela produção e implementação de soluções funcionais de software. A empresa permite que os criadores e as empresas tenham insights valiosos sobre a marca, monitorem-a de forma eficiente através da web e acompanhem as infrações. Esta será uma função em tempo integral e uma excelente oportunidade para os desenvolvedores mostrarem seu talento. 

 

Responsabilidades:

  • Criar arquitetura e design de software de alta qualidade
  • Identificar, priorizar e executar as tarefas no ciclo de vida do desenvolvimento de software
  • Produzir código limpo e eficiente para criar ferramentas e aplicações
  • Usar ferramentas e scripting para automatizar tarefas de forma eficiente
  • Trabalhar com o alto escalão da empresa para definir os requisitos de software
  • Assumir a liderança em projetos operacionais e técnicos
  • Revisar, identificar e resolver problemas com o código
  • Realizar testes de validação e verificação
  • Colaborar com as equipes internas e fornecedores para solucionar problemas e melhorar os produtos
  • Acompanhar as etapas de desenvolvimento e ficar de olho nos sistemas
  • Desenvolver software de alta qualidade que esteja alinhado com as necessidades dos usuários e objetivos comerciais
  • Certificar-se que o software esteja atualizado com as tecnologias mais recentes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como engenheiro de software
  • Ampla experiência com scripting e gerenciamento de projetos
  • Experiência demonstrável com PHP e Laravel
  • Experiência no uso de ferramentas de monitoramento de sistemas, como New Relic, e frameworks de testes automatizados
  • Conhecimento profundo de bancos de dados relacionais, como PostgreSQL, MySQL e NoSQL, além de MongoDB
  • Familiaridade com vários sistemas operacionais, como Linux, Mac OS, e Windows
  • Mente analítica e aptidão para solucionar problemas
  • Capacidade de trabalhar independentemente, bem como em um ambiente de equipe
  • Excelentes habilidades organizacionais e de liderança
  • Habilidade excepcional para resolver problemas e a capacidade de trabalhar com supervisão mínima
  • Fluência em Inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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