Engenheiro de Software Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma jovem startup financiada por capital de risco, desenvolvendo novas e incríveis possibilidades para que as pessoas interajam com colecionáveis digitais, está procurando contratar um Engenheiro de Software Sênior. O engenheiro será responsável por usar revisões de código, testes e automatização para garantir que o produto satisfaça aos requisitos de qualidade. A empresa está determinada a usar o poder da tecnologia para ajudar seus clientes a adquirirem colecionáveis digitais de maneira fácil e tranquila. Essa vaga de trabalho online requer uma sobreposição significativa com o fuso horário PST e é perfeita para engenheiros de software brasileiros que gostariam de uma mudança em suas rotinas e viver um ambiente multicultural em uma empresa internacional. Responsabilidades:Criar e implantar soluções de software que satisfaçam às necessidades comerciaisTrabalhar com equipes interfuncionais para determinar, criar e implantar novos recursos e funcionalidades de softwareCriar código claro, confiável e eficienteEscrever documentação técnica e mantê-la atualizadaParticipar de stand-ups diários, retrospectivas e planejamentos de sprint como parte de um processo de desenvolvimento AgileOferecer mentoria e apoio a jovens desenvolvedores Requisitos:Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)Ao menos 6 anos de experiência relevante como engenheiro de softwareExperiência comprovável trabalhando com GraphQL, React e Next.jsExcelentes conhecimentos práticos sobre arquitetura serverless e outras tech stacks e frameworks modernosSólido entendimento sobre ambientes AgileExperiência lançando produtos de software baseados na web que sejam estáveisConhecimento sobre as melhores práticas profissionais de engenharia de software, como padrões de código, revisões de código, gerenciamento de controle de código fonte, processos de construção, testes e operações, ligadas a todo o ciclo de vida de desenvolvimentoVontade de aprender sobre novas tecnologiasSerá vantajoso saber sobre criptografia e ser apaixonado por gaming e itens colecionáveisFamiliaridade com a AWS e a Blockchain é algo desejávelBoa comunicação em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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