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Engenheiro de Plataforma de Software Senior Front-end

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa apoiada por capital de risco, cuja missão é mudar a forma com que empresas de B2B criam funis através do poder da tecnologia, está procurando contratar um Engenheiro de Plataforma de Software Senior Front-end. O engenheiro será responsável por construir e escalar plataformas e ferramentas que terão impacto sobre as companhias. A tecnologia avançada da empresa, sediada nos EUA, permite que outros negócios acessem sinais que indicam as intenções de compra de seus clientes a partir de suas contas. A empresa conseguiu angariar mais de US$160 milhões durante sua rodada da Série C de investimentos. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar diretamente com os gerentes de produto, designers de produto e engenheiros back-end para desenvolver componentes essenciais das aplicações
  • Ajudar a escalar e manter serviços de alta disponibilidade e tráfico, dos quais os clientes dependem para o funcionamento de essenciais questões comerciais sensíveis ao tempo
  • Avaliar novas tecnologias e introduzir novos subsistemas 
  • Garantir que as necessidades de qualidade, escalabilidade, confiabilidade e reutilizabilidade sejam atendidas pela engenharia
  • Possuir experiência liderando projetos de larga escala enquanto orienta outros desenvolvedores
  • Responsabilizar-se por todos os estágios do ciclo de vida de desenvolvimento o software, incluindo design, desenvolvimento, testagem e produção
  • Estabelecer e manter altos padrões de engenharia de software

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro front-end
  • Um mínimo de 5 anos de experiência desenvolvendo aplicativos web
  • Vasta experiência trabalhando com JavaScript, HTML, CSS e React Native
  • Experiência profunda com React.js ou outro framework JavaScript web moderno (Vue.js, Angular, Ember, etc.)
  • Experiência comprovável com práticas de engenharia de software, como codificação, unit tests, revisões de código e documentação de design
  • Sólidas habilidades de eliminação de bugs e trabalhar bem em um ambiente interfuncional e colaborativo
  • Será bom possuir experiência com desenvolvimento full stack e frameworks de testes no front-end
  • Experiência com SVG, D3 e plataformas mobile é desejável
  • Ótimas habilidades de comunicação em Inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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