Engenheiro de Machine Learning

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que criou uma ferramenta de desenvolvimento que alivia os desenvolvedores de aplicações web de suas tediosas tarefas automatizáveis, está procurando contratar um Engenheiro de Machine Learning. O candidato selecionado será responsável por colaborar com equipes multifuncionais para criar os melhores produtos que atendam às necessidades da empresa. O objetivo da empresa é automatizar completamente entre 60 e 70% das tarefas rotineiras atualmente executadas por uma equipe de desenvolvimento front-end. Esta posição requer uma sobreposição com o fuso horário IST e é uma excelente vaga de trabalho remoto para brasileiros que desejam um salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Criar avançados modelos de machine learning para dados gerados
  • Treinar, observar e avaliar a eficácia dos modelos atuais
  • Controlar todas as etapas do ciclo de vida de desenvolvimento de software do produto, incluindo design, desenvolvimento, implantação, teste, manutenção e documentação
  • Trabalhar em conjunto com equipes multifuncionais para desenvolver produtos do mais alto calibre e que satisfaçam as demandas do negócio
  • Estabelecer e aprimorar diretrizes internas para se adequarem às melhores práticas para ambientes web em larga escala, incluindo estilo, manutenção e usabilidade

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento sobre Machine Learning e Deep Learning
  • Vasto domínio de fundamentos matemáticos, particularmente probabilidade
  • Capacidade de aprender rápido, resolver problemas e imprevistos, além de ser ágil no trabalho
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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