Engenheiro de Machine Learning

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está usando o poder da tecnologia baseada em inteligência artificial para agregar listas de negócios de brokers e bancos de investimento ao espaço do micro capital privado, está procurando contratar um Engenheiro de Machine Learning. O candidato selecionado será responsável por oferecer mentoria e guiar a equipe segundo as melhores práticas de engenharia de software da indústria. A avançada tecnologia da empresa permite que profissionais de fusões e aquisições passem mais tempo analisando, fechando e ampliando negócios do que avaliando transações e oportunidades. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores trabalharem com veteranos da indústria e construírem uma carreira lucrativa.

 

Responsabilidades:

  • Liderar múltiplos projetos e entregar soluções de dados coesas em colaboração com várias equipes
  • Assumir a responsabilidade por todo o ciclo de vida dos serviços de dados, desde sua concepção até a produção
  • Colaborar com outras equipes para entregar soluções de dados eficientes
  • Definir os requisitos técnicos e a estratégia de implementação para produzir dados integrais e garantir sua boa performance

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Vasta experiência com Python e AWS
  • Vasta experiência com Processamento de Linguagem Natural (PLN) e engenharia de dados
  • Experiência com Machine Learning
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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