Engenheiro de Machine Learning

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma startup emergente de edtech, que está construindo uma equipe inicial de profissionais altamente talentosos, está procurando contratar um Engenheiro de Machine Learning. O engenheiro contribuirá ativamente para o desenvolvimento de uma solução de teste adaptável para computador, que também emprega machine learning no espaço educacional. A empresa arrecadou recentemente um fundo pré-Semente e pretende implementar um Sistema de Aprendizagem Adaptativo. Esta é uma oportunidade empolgante para aqueles que desejam trabalhar em um ambiente dinâmico e que prioriza o cliente. Requer uma sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Auxiliar na criação de infraestrutura back-end, funis de dados e modelos de Machine Learning para produtos apoiados por Inteligência Artificial
  • Experimente técnicas de ML para criar e testar novos recursos do programa
  • Auxiliar na extensão e otimização dos frameworks e bibliotecas de ML existentes
  • Trabalhar ao lado de engenheiros de dados para criar funis de dados e modelos, além de incorporar IA e análises nos processos de decisões comerciais
  • Integrar modelos de Machine Learning aos usuários finais e executar experimentos
  • Executar testes, realizar análises estatísticas, interpretar resultados de testes e realizar ajustes e dimensionamento

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como Engenheiro de Machine Learning
  • Experiência prática em Sistemas de Aprendizagem Adaptativa
  • Amplo conhecimento sobre os stacks MEAN e/ou MERN
  • Especialização em Machine Learning e Inteligência Artificial
  • Experiência em projetos de ciência de dados e psicometria
  • Excelentes habilidades de comunicação e fluência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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