Engenheiro de Machine Learning

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo um assistente de reuniões de primeira classe, capaz de ajudar os usuários a terem uma melhor experiência em suas reuniões, está procurando contratar um Engenheiro de Machine Learning. O engenheiro deverá operacionalizar serviços inteligentes de machine learning e/ou inteligência artificial voltados para negócios e unidades de engenharia. A empresa grava reuniões de maneira inteligente para que seus usuários possam obter transições, templates customizados, insights, itens acionáveis e citações importantes a partir da reunião. Essa é uma vaga de tempo integral.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver código de alta performance, testável e de fácil manutenção
  • Realizar unit tests e revisões de código
  • Monitorar os requisitos de dados dos stakeholders relevantes e dos clientes
  • Trabalhar com as equipes de engenharia e produto para entender quais dados são necessários

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Vasta experiência com Java
  • Ao menos 2 anos de experiência com Processamento de Linguagem Natural (NLP) e Machine Learning
  • Será um diferencial possuir experiência com GCP
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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