Engenheiro de Machine Learning

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Um sistema médico em formato de SaaS que utiliza aumento de Inteligência artificial e Scribe para promover assistência médica acessível, está procurando contratar um Engenheiro de Machine Learning. O candidato selecionado será responsável por gerenciar todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software e colaborar com diferentes equipes. A organização foi destaque em publicações notáveis como Healthcare Tech Outlook, Silicon Review e Forbes. Esta será uma função de longo prazo em tempo integral que requer pelo menos 4 horas de sobreposição com o fuso horário PST. 

          

Responsabilidades:

  • Criar modelos de machine learning de última geração para dados generativos
  • Treinar, monitorar e analisar o desempenho dos modelos existentes
  • Gerenciar todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software do produto - passando por design, desenvolvimento, implantação, teste, manutenção e documentação
  • Colaborar com equipes multifuncionais para fornecer produtos de alta qualidade que atendam às necessidades comerciais
  • Definir e aprimorar os padrões internos de estilo, manutenibilidade e melhores práticas de desenvolvimento para garantir um ambiente web altamente escalável

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de machine learning
  • Conhecimento de Python e Processamento de Linguagem Natural (NLP)
  • Experiência trabalhando em uma startup sediada nos EUA é extremamente vantajoso
  • Capacidade de concluir tarefas de forma autônoma
  • Fortes habilidades de comunicação
  • Fluência em Inglês, falado e escrito

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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