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Engenheiro de Machine Learning

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Um sistema médico em formato de SaaS que utiliza aumento de Inteligência artificial e Scribe para promover assistência médica acessível, está procurando contratar um Engenheiro de Machine Learning. O candidato selecionado será responsável por gerenciar todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software e colaborar com diferentes equipes. A organização foi destaque em publicações notáveis como Healthcare Tech Outlook, Silicon Review e Forbes. Esta será uma função de longo prazo em tempo integral que requer pelo menos 4 horas de sobreposição com o fuso horário PST. 

          

Responsabilidades:

  • Criar modelos de machine learning de última geração para dados generativos
  • Treinar, monitorar e analisar o desempenho dos modelos existentes
  • Gerenciar todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software do produto - passando por design, desenvolvimento, implantação, teste, manutenção e documentação
  • Colaborar com equipes multifuncionais para fornecer produtos de alta qualidade que atendam às necessidades comerciais
  • Definir e aprimorar os padrões internos de estilo, manutenibilidade e melhores práticas de desenvolvimento para garantir um ambiente web altamente escalável

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de machine learning
  • Conhecimento de Python e Processamento de Linguagem Natural (NLP)
  • Experiência trabalhando em uma startup sediada nos EUA é extremamente vantajoso
  • Capacidade de concluir tarefas de forma autônoma
  • Fortes habilidades de comunicação
  • Fluência em Inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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