Engenheiro de Machine Learning

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma social focada em vídeos para ajudar criadores a realizarem transmissões ao vivo com eficiência e se conectarem com seu público, está procurando contratar um Engenheiro de Machine Learning (ML). O engenheiro será responsável pela criação de métodos automatizados para construção, validação e aplicação de modelos importantes e complexos. A empresa está permitindo que jogadores transmitam, assistam, interajam e falem sobre videogames ao vivo. Ela conseguiu arrecadar com segurança mais de US$33 milhões durante sua rodada de investimentos da Série C. Esta é uma excelente oportunidade para engenheiros de ML brasileiros conquistarem uma vaga de trabalho online internacional e construírem uma carreira de sucesso.

 

Responsabilidades:

  • Criar e manter as stacks organizadas e bem documentadas
  • Trabalhar com a equipe para avaliar a viabilidade do projeto e contribuir para um planejamento de desenvolvimento eficiente 
  • Ajudar a equipe existente a implementar as melhores práticas de IA e ML
  • Monitorar e detectar conteúdos ruins ou impróprios, assim como tomar as medidas apropriadas contra eles

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de machine learning
  • Experiência profunda trabalhando com machine learning e AWS
  • Compreensão sobre serviços de vídeo interativo como serviço da AWS
  • Excelentes habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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