Engenheiro de Machine Learning

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup crescendo rapidamente, que está construindo um aplicativo de áudio de via dupla que utiliza inteligência artificial, está procurando contratar um Engenheiro de Machine Learning. O candidato selecionado irá definir o escopo e assumir a responsabilidade pelos projetos de deep learning e ML, construirá modelos preditivos e automatizará processos de engenharia de software. A empresa está usando o poder da inteligência artificial para gerar personas e respostas realistas, dotadas de vozes semelhantes às humanas em termos de entoação. Essa é uma empolgante vaga de trabalho online para engenheiros de machine learning brasileiros que querem contribuir em projetos inovadores com liberdade e autonomia.

 

Responsabilidades:

  • Comunicar-se e colaborar efetivamente com equipes internas para entender os requisitos da empresa 
  • Criar roadmaps de projetos e assumir a responsabilidade por projetos de machine learning 
  • Construir sistemas inteligentes capazes de analisar e compreender dados brutos complexos para gerar modelos preditivos 
  • Avaliar, organizar e analisar dados, além de executar testes para desenvolver modelos de ML altamente eficientes

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de machine learning
  • Sólida compreensão sobre dados de voz e áudio, além de geração de áudio bilateral
  • Vasta experiência trabalhando com tecnologias modernas de machine learning e inteligência artificial
  • Ótimas habilidades de comunicação escrita e falada em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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