Engenheiro de IA Sênior

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que fornece gerenciamento de renda fixa e busca de ideias e soluções para investimentos, está procurando contratar um Engenheiro de IA Sênior. O engenheiro será responsável por escrever uma programação lógica e eficaz para gerenciar a lógica de negócios e o processamento de dados. A estratégia de investimento da empresa combina diversas técnicas com valor fundamental de longo prazo para atender aos objetivos dos clientes. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para engenheiros de software brasileiros que desejam explorar novos desafios e desenvolver suas carreiras.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver, estabelecer e refinar modelos de inteligência artificial avançada, como modelos de deep learning, para enfrentar questões desafiadoras de pesquisa
  • Criar e implantar funis de treinamento eficientes que incluam pré-tratamento de dados, aumento e ajuste de hiperparâmetros a fim de garantir excelente desempenho do modelo
  • Trabalhar em projetos de pesquisa individuais e considerar soluções de ponta para complexos de inteligência artificial e machine learning
  • Trabalhar em diversos projetos verticais de menor escala para obter muito conhecimento em uma área e se desenvolver como um profissional independente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de IA
  • Ampla experiência trabalhando com LLM, Python e Machine Learning
  • É recomendável ter familiaridade com AWS, Azure e Google Cloud Platform
  • Experiência e envolvimento com a produção
  • Ampla experiência com a extração de informações importantes de fragmentos baseados em texto utilizando o modelo da Anthropic e OpenAI
  • Experiência navegando em território desconhecido
  • Experiência trabalhando em um ambiente Cloud produtivo
  • Ter obtido sucesso anterior e interesse genuíno em GenAI e LLM, aliado a capacidade de articular e debater ideias avançadas
  • Boas habilidades de comunicação em inglês verbal e escrito


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Desenvolvedores Turing

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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