Engenheiro de IA e Machine Learning

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que oferece para outras organizações soluções de gerenciamento em escala de todo o ciclo de vida de contratos, está procurando contratar um Engenheiro de IA e Machine Learning. O engenheiro será encarregado de construir tecnologias de inteligência artificial e machine learning relacionadas a software de gerenciamento de contratos legais. A inteligência artificial avançada da empresa e suas tecnologias de análise ajudam outras organizações a fazerem uso do poder dos dados em seus contratos, melhorando, assim, a eficiência destes. Essa é uma vaga de tempo integral e que requer ao menos 4 horas de sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Pensar sobre escalabilidade e arquitetura para otimizar o produto
  • Trabalhar com a equipe de engenharia de software para realizar revisões de código e manter a qualidade do código
  • Ajudar a construir um sistema de gerenciamento de contratos que possa extrair termos, cláusulas provisórias, reconhecer padrões de linguagem e auto-destacar em documentos word
  • Colaborar com equipes interfuncionais para entregar produtos de alta qualidade

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de IA e machine learning
  • Profunda experiência com Java e ferramentas de PLN, incluindo reconhecimento de entidades com nomes customizados, classificação e outros algoritmos relacionados
  • Experiência com rollout de produção
  • Alguma experiência com desenvolvimento full stack será um bom diferencial
  • Capacidade de trabalhar bem sem muita supervisão e microgerenciamento
  • Excelente habilidades de comunicação em inglês, verbal e escrito, além de grande capacidade de organização

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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