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Engenheiro de Dados e IA

Área: Manufacturing
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma renomada empresa global do setor de saúde, focada no avanço das inovações médicas e na melhoria dos resultados dos pacientes, está procurando contratar um talentoso Engenheiro de Dados e IA para se juntar à sua equipe. O engenheiro desempenhará um papel crucial no desenvolvimento e aprimoramento de uma avançada plataforma de rastreamento de rede social para congressos médicos. O candidato selecionado deverá ter experiência em RShiny ou Python Dash, bem como experiência com funis Domino e CI/CD. A organização listada na NYSE transformou com sucesso a indústria farmacêutica e médica por mais de um século com sua determinação obstinada e avanços revolucionários. Além disso, uma sólida experiência em IA/PNL e excelentes habilidades de comunicação são essenciais para esta vaga de trabalho online destinada a engenheiros de dados e IA brasileiros.


Responsabilidades:

  • Desenvolver e manter aplicativos interativos usando RShiny ou Python Dash
  • Coletar e analisar tweets usando técnicas avançadas de IA e machine learning
  • Executar análises de sentimento para obter insights de dados de rede social
  • Expandir a funcionalidade do aplicativo incorporando fontes de dados adicionais e aprimorando os recursos de visualização
  • Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a capacidade ponta a ponta da plataforma
  • Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de funis de CI/CD para implantação e integração perfeitas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como engenheiro dados e IA
  • Proficiência em RShiny (preferencial) ou Python Dash para desenvolvimento de aplicativos interativos
  • Experiência de trabalho com a Domino para fluxos de trabalho e colaboração eficientes em ciência de dados
  • Sólido conhecimento sobre funis de CI/CD e capacidade de estabelecer processos de automação
  • Experiência em IA/PNL com foco em técnicas de processamento de linguagem natural
  • Ótimas habilidades de comunicação para colaborar efetivamente com membros da equipe e stakeholders
  • Familiaridade com ferramentas e técnicas de visualização de dados para melhorar a experiência do usuário
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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