Desenvolvedor Web Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento, que fornece suporte e permite que seus usuários encontrem e reservem serviços profissionais, está procurando contratar um Desenvolvedor Web Back-end. O desenvolvedor será responsável por garantir que a plataforma da empresa funcione com eficiência, fornecendo suporte, otimização e manutenção do server-side. A empresa de serviços domésticos está construindo uma plataforma onde uma grande variedade de profissionais qualificados e experientes podem se conectar com usuários que procuram serviços específicos. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que buscam ter suas opiniões valorizadas e influenciar não só decisões importantes como a própria cultura da empresa.


Responsabilidades:

  • Criar produtos escaláveis e robustos capazes de alcançar um alto desempenho
  • Escrever um código limpo, bem mantido e reutilizável
  • Colaborar efetivamente com várias equipes internas e stakeholders para fornecer produtos de alta qualidade
  • Estabelecer padrões de codificação e teste, além de garantir o acompanhamento constante
  • Sugerir e executar iniciativas tecnológicas inovadoras com objetivo de conduzir a empresa rumo à excelência técnica contínua

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Ampla experiência com Python, APIs e manipulação de dados
  • Experiência com desenvolvimento web e compreensão sobre stacks como HTML, CSS e JavaScript
  • Profundo conhecimento sobre stacks front-end, como React, Angular e Vue.js, bem como sobre suas bibliotecas e frameworks
  • Experiência com tecnologias e frameworks back-end, como Node.js, Django e Flask
  • Experiência trabalhando com design de banco de dados e soluções de gerenciamento (por exemplo, SQL, NoSQL)
  • Compreensão sobre sistemas de controle de versão de código, como o Git
  • Ótimas habilidades de solução de problemas
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como de forma colaborativa, em um ambiente de equipe
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês
  • Compreensão aguçada e interesse em tecnologias orientadas por IA
  • Experiência com machine learning será visto como um diferencial

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Crescimento profissional

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Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Últimos Posts da Turing

Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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