Desenvolvedor Web Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento, que fornece suporte e permite que seus usuários encontrem e reservem serviços profissionais, está procurando contratar um Desenvolvedor Web Back-end. O desenvolvedor será responsável por garantir que a plataforma da empresa funcione com eficiência, fornecendo suporte, otimização e manutenção do server-side. A empresa de serviços domésticos está construindo uma plataforma onde uma grande variedade de profissionais qualificados e experientes podem se conectar com usuários que procuram serviços específicos. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que buscam ter suas opiniões valorizadas e influenciar não só decisões importantes como a própria cultura da empresa.


Responsabilidades:

  • Criar produtos escaláveis e robustos capazes de alcançar um alto desempenho
  • Escrever um código limpo, bem mantido e reutilizável
  • Colaborar efetivamente com várias equipes internas e stakeholders para fornecer produtos de alta qualidade
  • Estabelecer padrões de codificação e teste, além de garantir o acompanhamento constante
  • Sugerir e executar iniciativas tecnológicas inovadoras com objetivo de conduzir a empresa rumo à excelência técnica contínua

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Ampla experiência com Python, APIs e manipulação de dados
  • Experiência com desenvolvimento web e compreensão sobre stacks como HTML, CSS e JavaScript
  • Profundo conhecimento sobre stacks front-end, como React, Angular e Vue.js, bem como sobre suas bibliotecas e frameworks
  • Experiência com tecnologias e frameworks back-end, como Node.js, Django e Flask
  • Experiência trabalhando com design de banco de dados e soluções de gerenciamento (por exemplo, SQL, NoSQL)
  • Compreensão sobre sistemas de controle de versão de código, como o Git
  • Ótimas habilidades de solução de problemas
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como de forma colaborativa, em um ambiente de equipe
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês
  • Compreensão aguçada e interesse em tecnologias orientadas por IA
  • Experiência com machine learning será visto como um diferencial

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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