Desenvolvedor Ruby on Rails Back-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa líder no setor de tecnologia, que oferece relatórios de sustentabilidade e serviços de encadernação e organização para diferentes instituições e empresas, está procurando contratar um Desenvolvedor Ruby on Rails Back-end Senior. O desenvolvedor trabalhará primariamente no back-end, valendo-se de suas habilidades para integrá-lo com frameworks front-end modernos. A empresa já foi premiada por seus esforços e oferece software capaz de verificar a pegada de carbono de organizações, ajudando, assim, a construir um mundo melhor e mais saudável. Essa é uma rara oportunidade de emprego remoto para candidatos seletos, e aberta para desenvolvedores brasileiros, que gostariam de trabalhar com profissionais de sustentabilidade e tecnologia em uma empresa da Fortune 500s. Nessa vaga de trabalho home office, o candidato irá trabalhar de perto com os usuários finais e poderá sentir o impacto do seu trabalho.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com a equipe de desenvolvimento para implementar uma nova e reimaginada versão da aplicação
  • Assumir a responsabilidade pela codebase e escrever código para parcelas significativas da aplicação
  • Trabalhar com profissionais da empresa voltados para o cliente e consultoria de maneira a entender e antecipar as necessidades dos usuários finais de fora da empresa
  • Elaborar o design, construir e manter os recursos e funcionalidades de maneira a atender e exceder aos requisitos de uma maneira que encante os usuários
  • Contribuir e ajudar na evolução das DevOps
  • Investigar e resolver bugs, de maneira a aprimorar a performance
  • Manter-se informado sobre inovações e as melhores práticas da área, compartilhando-as com o resto da equipe

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante desenvolvendo com Ruby on Rails
  • Experiência desenvolvendo com Hotwire (Turbo e Stimulus)
  • Competência usando JavaScript e jQuery
  • Experiência com desenvolvimento impulsionado por testes em geral e Rspec em particular
  • Experiência com GitHub, SQL e Heroku
  • Ser apaixonado por usar software para lidar com problemas de mudança climática e lutar pelo meio ambiente
  • Gostar de trabalhar em equipe
  • Capacidade de assumir responsabilidades e demonstrar uma atitude positiva no trabalho
  • Desejar crescer técnica e pessoalmente junto à empresa
  • Apreciar uma comunicação direta e ser fluente em inglês
  • Possuir uma atitude íntegra e esperar o mesmo de seus colegas

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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