Desenvolvedor Ruby on Rails

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está reimaginando o futuro do transporte ao conectar veículos e edifícios inteligentes para poupar o tempo dos passageiros, está procurando contratar um Desenvolvedor Ruby on Rails. O desenvolvedor será responsável por manter e executar a arquitetura web da plataforma de ponta a ponta. A mais nova solução de automação da empresa está ajudando seus usuários a lidarem melhor com as mais recentes dificuldades do transporte diário. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$3,8 milhões em investimentos até agora. Essa é uma ótima vaga Ruby on Rails para desenvolvedores brasileiros que querem investir em uma carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Criar códigos escaláveis e limpos
  • Documentar novas funcionalidades para análise
  • Resolver problemas e bugs, além de atualizar os sistemas já existentes para que funcionem de maneira mais fluida
  • Cooperar com a equipe para recrutar e orientar novos desenvolvedores

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com Ruby on Rails
  • Vasta experiência com Python e Flutter
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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