Desenvolvedor Ruby on Rails

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de licenciamento de música singular e baseada em dados, está procurando contratar um Desenvolvedor Ruby on Rails. Espera-se que o candidato selecionado se responsabilize por serviços específicos de back-end e construa aplicativos robustos e escaláveis. A empresa está possibilitando que os criadores explorem os processos para licenciamento de música de forma fluida e simples enquanto impulsionam uma distribuição mais justa de música, mundialmente. Ela conseguiu arrecadar mais de US$100 milhões durante sua rodada de investimentos da Série D. Esta posição requer mais de 8 horas de sobreposição com o fuso horário PST. 

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar sistemas back-end escaláveis e adaptáveis
  • Colaborar com desenvolvedores front-end e engenheiros de dados para fornecer novos recursos
  • Criar código testável e altamente sustentável para a plataforma da empresa
  • Otimizar o back-end para respostas melhores e mais rápidas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ampla experiência com Ruby on Rails, GraphQL e RestAPI
  • Experiência trabalhando com AWS ou Heroku será vista como um diferencial
  • É recomendável ter experiência com Node.js e TypeScript
  • Desejável experiência com C# e ASP.NET Core
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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