Desenvolvedor Ruby on Rails

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, com a missão de ajudar os clientes com sua saúde emocional, ansiedade, depressão e insônia, está procurando contratar um Desenvolvedor Ruby on Rails. O candidato selecionado terá a tarefa de planejar, projetar e executar diferentes arquiteturas web de ponta a ponta. A empresa, sediada nos EUA, está desenvolvendo uma plataforma de telemedicina de saúde mental para fornecer cuidados on-line e gerenciamento de medicamentos para ansiedade, depressão, TDAH e outras condições de saúde mental. Ela já conseguiu arrecadar mais de US$ 450 milhões durante sua rodada de investimentos da Série C. Essa será uma posição de longo prazo que requer pelo menos mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário EST.


Responsabilidades:

  • Manter aplicativos em várias plataformas
  • Colaborar com diversas equipes e trabalhar em uma arquitetura de microsserviços
  • Melhorar os produtos existentes e construir novos e inovadores
  • Projetar e desenvolver código reutilizável de alta qualidade e lançar novos recursos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Mais de 7 anos de experiência com Ruby on Rails e microsserviços
  • Mais de 5 anos de experiência com Python
  • É recomendável ter pelo menos 5 anos de experiência com AWS IoT, PostgreSQL, CircleCI e Node.js
  • É desejável ter pelo menos 5 anos de experiência com React, Typescript e Vue.js 
  • Fluência em inglês e fortes habilidades de comunicação

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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